Kollektive prosedyrebrudd var årsak til dødsulykke

Oljedirektoratets (OD) gransking av dødsulykken på Gyda-plattformen 1. november, viser at de viktigste årsakene var mange og kollektive brudd på gjeldende prosedyrer. - Ulykken ville ikke ha funnet sted dersom relevante prosedyrekrav hadde blitt etterlevd, står det i granskingsrapporten.

OD har avsluttet sin gransking av dødsulykken på Gyda-plattformen i Nordsjøen hvor en medarbeider i boreentreprenørselskapet Smedvig mistet livet da han ble klemt mellom to containere i forbindelse med en løfteoperasjon.

I løpet av granskingen har OD avdekket alvorlig svikt i styringssystemet til operatørselskapet BP. Selskapet visste at relevant personell hadde mangelfull kjennskap til løfteprosedyrene og var kjent med at prosedyrebrudd var et problem. Det ble likevel ikke iverksatt tilstrekkelige tiltak for å følge opp dette, skriver OD i en pressemelding.

Mangler var ikke rettet opp

OD gjennomførte i månedskiftet april/mai i år et tilsyn rettet mot løft- og kranoperasjoner på Gyda-plattformen. I den påfølgende rapporten pekte OD på flere mangler som direkte kan relateres til ulykken. Gransking av ulykken viser at disse manglene ikke var rettet opp.

Dette indikerer en dårlig HMS-kultur både i BPs landorganisasjon, og i BPs og Smedvigs offshoreorganisasjon, mener OD. Direktoratet har gitt begge selskapene varsel om pålegg.

Pålegg skal hindre prosedyrebrudd

BP pålegges å gjennomgå sitt styringssystem og sine system for oppfølging av entreprenørens etterlevelse av prosedyrer.

Både BP og Smedvig pålegges å identifisere årsakene til prosedyrebruddene og å iverksette tiltak for å hindre prosedyrebrudd. Pålegget retter seg i hovedsak mot selskapenes aktiviteter knyttet til løfteoperasjoner på alle innretninger der BP/Smedvig har slike operasjoner. Selskapene må også vurdere om dette arbeidet skal rettes mot andre aktiviteter på innretninger de opererer.

Oljedirektoratet ber begge selskap om å legge fram en forpliktende tidfestet plan for gjennomføring av påleggene. Planen skal inneholde opplysninger om hvilke ressurser som skal benyttes i arbeidet, og den skal presenteres for OD innen en måned etter at pålegget er gitt. Selskapene har fått frist til 15. januar med å kommentere OD granskingsrapport og varselet om pålegg.

Publisert 27.12.2002 på nettsidene til NOPEF Aktuelt.